Kaufberatung und Tipps bei der Auswahl von Bürobeleuchtung und Bürola

Für eine optimale Bürobeleuchtung sollten Sie folgende Aspekte berücksichtigen. Im folgenden Text finden Sie eine Kaufberatung und Empfehlung für die Auswahl der passenden Bürolampe und Büroleuchten.

Hier finden Sie einige Auswahlkriterien für die Auswahl der Bürobeleuchtung

1. Bauliche Gegebenheiten und vorhandene Leuchten-Installation

Eventuell sind von dem Vormieter Installationen, die unter Umständen genutzt werden können. Dies wären zum Beispiel:

vorhanden Stromschienen für Stromschienenstrahler oder Langfeldleuchten für eine 3-Phasen Stromschiene.
verbaute Rasterdecken / Odenwalddecken können schnell und kostengünstig genutzt werden. So können alte Rasterleuchten gegen hocheffiziente LED Panels 62x62cm kostengünstig getauscht werden. Das kann ohne große Montagearbeiten oder aufwändige Installationen erfolgen.
In Gebäuden mit großen Fensterflächen und Tageslichteinfall kann durch Nutzung des Sonnenlichteinfalls eine Dimmung installiert werden. Das spart zusätzlich Strom und Energiekosten. Darüber hinaus wird die Lebensdauer der Leuchten zusätzlich verlängert.
In alten Gebäuden, mit brüchigen oder schlecht verarbeitenden oder unebenen Decken, bieten sicher eher Büro Pendelleuchten oder auch große Büro Stehleuchten an. Das bietet sich ebenfalls bei Räumen mit Gewölbe-Decken an.
Wo sind die Strom-Auslässe angebracht. An der Decke oder auch an der Wand. Und wieviel Strom-Auslässe sind in den jeweiligen Räumen vorhanden?

Große runde Büro Deckenleuchten

2. Arbeitsaufgabe und Sehaufgabe: Hierauf sollten Sie für die richtige Arbeitsplatzleuchte achten:

Die Planung der Bürobeleuchtung kennt einige Anforderungen, die erfüllt werden sollten.

Helligkeit:

Arbeitsschutz Richtlinien fordern 500 Lux am Bildschirmarbeitsplatz. Entsprechend wird eine entsprechende Leistungsfähigkeit einer Buerolampe benötigt. Nicht jedes Produkt kann das erfüllen. An Arbeitsplätzen für technische Zeichnungen sollte die Helligkeit auch noch etwas höher sein.

Eine dauerhaft zu geringe Helligkeit am Arbeitsplatz führt zur Ermüdung und nachlassender Leistung. Ist der Arbeitsplatz deutlich zu hell ausgeleuchtet, können störende Blendungen und Reflektionen entstehen.

Lichtqualität und Ergonomie:

Wer täglich viele Stunden unter einer Bürodeckenleuchte verbringt, weiß Lichtqualität zu schätzen. Eine gute Farbwiedergabe ohne verfälschtes Licht mit Grün- oder Blaustich sollte eine moderne LED Büro Deckenleuchte wiedergeben können.

Firmen wie Werbeagenturen, die hohen Wert auf Farbtreue legen, verwenden Büroleuchten mit CRI90+ für möglichst realistische Farbwiedergaben. Im normalen Alltag reicht eine Farbwiedergaben von CRI 80+ aber im Normalfall aus.

Flimmerfreies Licht:

Netzteile ohne 50-Herz Flickern sollte man sich leisten. Ebenso einen ent-blendeten Lichtaustritt, der störende Reflektion an Bildschirmen und Monitoren vermeidet. Dies wird auch von der Arbeitsschutzrichtlinie gefordert.

UGR-Wert: Der Blendungswert von UGR<19 sollte dabei nicht überschritten werden.

Unsere Büro Deckenleuchten blendfrei haben mikrostrukturierte Oberflächen, die für einen angenehmen, diffusen Lichtaustritt sorgen.

Welche Lichtfarbe für Bürobeleuchtung?

In den allermeisten Fällen wird die Lichtfarbe 4000 Kelvin Neutralweiß eingesetzt. Das 4000K hat noch etwas Rotanteil im Licht und nicht zu viel Blauanteil. Es ist sehr angenehm zu Arbeiten.

In den letzten 1-2 Jahren wird aber auch mehr und mehr 3500 Kelvin angefragt. Die Lichtfarbe ist etwas wärmer und dennoch ein sehr gutes Arbeitslicht für Bürobeleuchtung.

LED Deckenleuchte Büro 60x60cm

3. Gleichmäßige Ausleuchtung:

Neben der geforderten Helligkeit am Bildschirmarbeitsplatz von 500 Lux sollte eine gleichmäßige Ausleuchtung berücksichtigt werden. Ein ständiges Wechseln von Hell in Dunkel und eine Anpassung des Auges sorgt für eine schnelle Ermüdung des Auges und nachlassende Konzentration. Entsprechend sollte für eine ausreichende und gleichmäßige zwischen 250 und 300 Lux Umgebungsbeleuchtung gesorgt werden. s

4. Zuverlässigkeit und Qualität

Im Vergleich zum privaten Gebrauch ist die Beleuchtung im gewerblichen Umfeld und Einsatz von vielen Stunden am Tag deutlich höheren Anforderungen ausgesetzt. Das sollte bei der Planung und Auswahl beachtet werden.

Robuste und zuverlässige Netzteile mit hoher elektrischer Sicherheit.
Die Netzteile der Leuchten sollten entsprechende Prüfzertifikate wie eine ENEC, TÜV/GS oder VDE Zertifizierung vorweisen können,
Lange Garantiezeiten durch den Hersteller
Die Leuchten für den gewerblichen Einsatz sollten eine möglichst lange Garantiezeit durch den Hersteller ausweisen. Am besten mindestens 5 Jahre. Dann weiß man auch, dass deren Produkte entsprechend dafür ausgelegt sind.

Wir von cologne-led.de beraten Sie gerne bei der Auswahl der passenden Produkte für den gewünschten Einsatzzweck
Sehr gute Lichtqualität

Bei stundenlangem Arbeiten unter künstlichem Licht kommt es sehr auf die Lichtqualität und Ergonomie der Leuchte an. Sehen Sie hierfür den Punkt 2. Arbeitsaufgabe und Sehaufgabe.

5. Kosten, Optik und Design der Bürobeleuchtung

Heutzutage lässt sich eine kostengünstige Bürobeleuchtung sehr gut und relativ einfach realisieren. LED Panels 62x62cm für Odenwalddecken oder Anbau LED Panele mit Deckenrahmen erzeugen sehr viel Licht und sind preislich bezahlbar. Wenn alle qualitativen und Arbeitsschutzaufgaben erfüllt sind ist das auch schnell geplant und umgesetzt. LED Büro Deckenleuchten werden sehr viel verkauft und im Alltag eingesetzt.

LED Panels 62 x 62cm

Der Nachteil ist die eher funktionale Optik. Ein 62x62cm Anbau Panel oder eine 120x30cm Deckenleuchte ist schon eher ein recht funktionales Objekt an der Decke.
In manchen Branchen wie der Beleuchtung für Anwaltskanzleien oder auch Arztpraxen wird häufig auch ein etwas höherer Wert auf Design und eine repräsentative Optik gelegt. Hierfür eignen sich schmale elegante Langfeldleuchte, schmale LED Schienenstrahler oder auch LED Pendelleuchten. Je nach Bauart des Büros und den baulichen Gegebenheiten vor Ort.

6. Dimmen und Dimmbarkeit von Bürobeleuchtung und Arbeitsplatzbeleuchtung

Das Dimmen von LED Bürolampen wird häufig empfohlen, um sich an die Helligkeit im Tagesverlauf anzupassen. Das Dimmen der Bürolampen spart auch noch zusätzlich Strom und verlängert die Lebensdauer der LED Leuchten, da diese mit niedrigerer Leistung betrieben werden.

Dennoch ist das Dimmen von Bürobeleuchtung technisch nicht immer ganz einfach. Das Dimmen über Netzteile ist schwieriger als bei klassischen Glühfadenlampen und liefert nicht immer die gewünschten Ergebnisse. Kunden beklagen beim Dimmen von LEDs häufig ein schlechtes Dimm Ergebnis. Das kann sein:

Flackerndes Licht beim Dimmen
Schlechter Dimmverlauf mit Sprüngen im Dimmverlauf
Brummende Netzteile und Dimmer

Der Grund sind meist minderwertige Netzteile aber auch ein nicht existierender Standard bei der Dimmung von LED Leuchten über die Stromleitung. Wir von Cologne-led.de geben Ihnen gerne auch eine Dimmer Empfehlung passend zu Ihrer Schalterserie und suchen geeignete dimmbare LED Bürolampen für Sie aus.

7. Flexibilität und Änderung der Arbeitsplatzbeleuchtung: Ergänzen Sie mit Schreibtischlampen für direktes Licht auf dem Arbeitsbereich

Wenn Büros sich ständig ändern oder die Anordnung der Schreibtische ständig variiert, dann sollte man über Büro Stehleuchten nachdenken. Die können schnell im Büro umgeräumt werden und mit den Schreibtischen umziehen. Diese erzeugen viel Licht und reichen für jeden Schreibtisch vollkommen aus als gefordertes Arbeitslicht.

Zusätzlich lassen sich unsere Büro Stehlampen dimmen und je nach Modell auch die Lichtfarbe zwischen 3000K – 4000K und 5000K anpassen. Das Dimmen hilft, um die Helligkeit bei Tageslichteinfall besser anzupassen. Das Wechseln der Lichtfarbe bei Büro Stehlampe Led dimmbar ermöglicht es, den täglichen Biorhythmus zu stimulieren und an die Helligkeit im Tagesverlauf anzupassen.

Büro Stehleuchte dimmbar mit Farbwechsel 3000K -4000K -5000Kelvin

8. Mitarbeiter in den Planungsprozess berücksichtigen oder mit einbeziehen

Als wichtiges Kapital im Unternehmen sollten Mitarbeiter bei der Planung berücksichtigt werden. Ältere Mitarbeiter benötigen eventuell etwas mehr Helligkeit am Arbeitsplatz als jüngere Kollegen.

Das heißt aber auch nicht, dass jeder Mitarbeiter seine Leuchte per Fernbedienung verstellen und anpassen sollte.

9. Büroeinrichtung und Architektur

Vorhandene Fensterflächen können für Nutzung des Tageslichts genutzt werden. Dabei sind Schreibtische quer zum Fenster zu positionieren, um den seitlichen Lichteinfall optimal zu nutzen.
Eine Deckenleuchte Büro sollte möglichst die Schreibtischform abdecken. Optimal wäre eine Büroleuchte 120x30cm als Bürolampe, da diese die Länge des Schreibtischs gut abbildet
Büromöbel mit glänzenden Oberflächen sind zu vermeiden, da diese das Licht reflektieren und zu störenden Blendungen führen können
Dunkle Möbel und Bodenbeläge absorbieren einiges an Licht von bis zu 20-25% der benötigten Helligkeit. Das muss bei der Planung der Büroleuchten entsprechend berücksichtigt werden.
Sehr gut kommt speziell bei hohen Decken der Einsatz von Büro Deckenlampen mit indirekten Lichtanteil bei den Kunden an. Indirektes Licht sorgt für einen größeres Raumvolumen einen raumfüllenmdenm Effekt
Große runde Deckenleuchte zur direkten Deckenmontage oder als große runde Pendelleuchten lassen Räume mit hohen Decken hell und modern erscheinen. Durch den indirekten Lichtanteil wirken Räume voluminös und lichterfüllt.